Trabajadores del turno nocturno acusan cobros injustificados, presión para firmar documentos y amenazas de despido en el Cedis de Ticul.
Ticul(Marcrix Noticias).- Trabajadores del Centro de Distribución de Bepensa en Ticul, Yucatán, denunciaron públicamente presuntos abusos laborales, descuentos aplicados a sus salarios y despidos que califican como injustificados dentro de las operaciones de la planta.
El conflicto surgió luego de la desaparición de unas playeras conmemorativas relacionadas con el Mundial. De acuerdo con versiones de empleados del turno nocturno, el pasado 30 de abril fueron llamados por personal administrativo para informarles sobre el faltante, señalándolos directamente como responsables sin presentar pruebas.
Los afectados aseguran que fueron presionados para firmar un acta con la que no estaban de acuerdo y posteriormente se les descontaron más de mil pesos de su salario, cantidad que, afirman, fue retirada directamente de sus nóminas.
Según testimonios anónimos, esta no sería la primera ocasión en que el personal del tercer turno es señalado por pérdidas o irregularidades dentro de la bodega, pese a que en el área existe movimiento constante de trabajadores y proveedores durante todo el día.
Además del descuento aplicado, empleados acusaron que dentro del Cedis existiría un ambiente de presión laboral donde quienes se niegan a firmar documentos o cuestionan decisiones administrativas terminan enfrentando amenazas de despido o bajas laborales.
Los trabajadores pidieron la intervención del área corporativa de Recursos Humanos y de organismos defensores de derechos laborales para revisar lo ocurrido, investigar posibles abusos y ordenar la devolución del dinero retenido.
Aseguran que el impacto económico afecta directamente a familias que dependen completamente de esos ingresos, especialmente en el caso del personal nocturno, donde varios trabajadores son el principal sostén de sus hogares.