Obreros y personal del sector turístico buscan nuevas oportunidades laborales, mientras autoridades sindicales descartan despidos generalizados en la industria hotelera
Cancún (Marcrix Noticias).-La búsqueda de empleo en Cancún se intensificó en los últimos días, luego de que trabajadores del sector hotelero y de la construcción acudieran a obras en desarrollo y a la feria municipal del empleo para encontrar una nueva oportunidad laboral. Aunque la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos sostiene que no existen despidos masivos en la industria turística, empleados y obreros aseguran enfrentar dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
La situación coincide con el cierre temporal del hotel Hard Rock Cancún, que adelantó un proyecto de remodelación integral con el propósito de modernizar sus instalaciones. El complejo permanecerá sin operaciones durante aproximadamente cinco meses y tiene previsto reabrir antes del inicio de la temporada alta de invierno. No obstante, trabajadores del establecimiento señalaron que el área de Recursos Humanos comenzó a separar personal, aunque hasta el momento no existe una cifra oficial sobre las personas afectadas.
A esta situación se suma la conclusión de diversas obras hoteleras. Roberto Hernández y Manuel Loría, quienes participaron en la remodelación de un complejo del grupo español Riu, informaron que, tras finalizar su contrato, no fueron reubicados en otro proyecto. Por ello acudieron a otra construcción en Costa Mujeres con la esperanza de obtener un nuevo empleo. Una experiencia similar vivieron Manuel Velázquez, Manuel Martínez y Armando Velasco, originarios de Guanajuato, Chiapas y Tabasco, quienes viajaron a Cancún atraídos por las oportunidades laborales, pero fueron rechazados en su primer intento.
El director del Servicio Municipal de Vinculación Laboral de Benito Juárez, Luis Enrique Hernández Castillo, reconoció que el comportamiento del mercado laboral atraviesa una temporada inusual. Explicó que durante la más reciente feria del empleo únicamente un hotel ofreció siete vacantes, mientras que otras veintinueve empresas de sectores como transporte, comercio, servicios, restaurantes y actividades operativas pusieron a disposición diversas oportunidades con salarios promedio de doce mil pesos mensuales.
El funcionario informó que el Gobierno Municipal busca ampliar las opciones laborales mediante la diversificación de las vacantes. Adelantó que durante el próximo mes se abrirán alrededor de doscientas plazas para operadores del transporte público y que una empresa de logística internacional habilitará ochenta nuevos puestos en su próximo centro de distribución en Cancún, con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo fuera del sector hotelero.
Sin embargo, algunos buscadores de empleo consideran que las condiciones laborales aún no resultan competitivas. Marcelino Vargas, quien asistió a la feria del empleo, afirmó que varias ofertas presentan salarios y prestaciones inferiores a las expectativas del mercado. Señaló que algunos puestos especializados en albañilería ofrecen alrededor de cinco mil pesos quincenales, una cantidad que considera insuficiente frente a los ingresos que puede obtener trabajando de manera independiente.
Especialistas coinciden en que el mercado laboral de Quintana Roo enfrenta un periodo de ajuste. La presidenta de la organización patronal, Jovita Portillo Navarro, advirtió que durante el primer semestre de 2026 disminuyó el ritmo de creación de empleos formales. Aunque la actividad turística continúa siendo el principal motor económico del estado, las remodelaciones hoteleras, la conclusión de proyectos de construcción y la desaceleración en nuevas inversiones han generado un escenario de mayor competencia entre quienes buscan una oportunidad laboral en Cancún.