El sindicato impulsa una iniciativa para proteger a docentes exhibidos en redes sociales y señala que el 85% de las acusaciones en contra de maestros han resultado infundadas.
Quintana Roo (Marcrix Noticias).– El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) impulsa una iniciativa para establecer medidas de protección para los maestros de Quintana Roo y posibles sanciones contra quienes los acusen sin fundamento y los exhiban públicamente en redes sociales.
José Arimael Salas Alcocer, secretario general del SNTE en Quintana Roo, explicó en entrevista con medios locales que actualmente no existen en el estado protocolos específicos para proteger a los docentes ante este tipo de situaciones, aunque sí se cuenta con un marco normativo enfocado en la convivencia escolar de los alumnos.
Ante esta situación, el sindicato trabaja en una propuesta a nivel estatal, además de las acciones que se impulsan en el Congreso de la Unión, con el objetivo de fortalecer la protección jurídica de los trabajadores de la educación.
Salas Alcocer señaló que también se trabaja con la Secretaría de Educación en la elaboración de protocolos específicos para atender casos en los que los docentes sean objeto de acusaciones y exposición pública.
De acuerdo con el dirigente sindical, alrededor del 85% de las acusaciones presentadas contra maestros han resultado infundadas después de las investigaciones correspondientes.
Aclaró que existen casos en los que sí se comprueban responsabilidades, por lo que la intención no es impedir las denuncias, sino atender las consecuencias de señalamientos que finalmente no logran acreditarse.
La propuesta del sindicato plantea que puedan establecerse sanciones para padres de familia que acusen sin fundamento a los docentes y los exhiban en redes sociales, particularmente cuando posteriormente las autoridades determinen que no existió la conducta denunciada.
“Es ahí donde debe también haber una sanción a los padres de familia que acusen a los docentes sin fundamento, porque es fácil decir ‘discúlpeme usted’, pero el daño moral, ¿quién lo resarce?”, expresó Salas Alcocer.
El secretario general informó que durante este año han registrado al menos tres casos de profesores que, pese a ser declarados inocentes, enfrentaron consecuencias laborales y personales derivadas de las acusaciones, como dejar sus funciones o cambiar de escuela e incluso de estado para protegerse.
Entre los casos mencionó el de un director en Playa del Carmen que fue detenido, esposado y posteriormente exhibido en redes sociales a raíz de una acusación.
Según el dirigente sindical, después de las investigaciones no se acreditaron los hechos que se le atribuían, pero el docente tuvo que cambiar de escuela por motivos de protección.
Salas Alcocer sostuvo que este tipo de situaciones evidencian la necesidad de contar con mecanismos que protejan no solamente a los estudiantes, sino también a los trabajadores de la educación frente a señalamientos y agresiones digitales.