La inclusión laboral de las personas con discapacidad en Cancún registra avances, pero aún enfrenta obstáculos relacionados con la educación, el transporte y la capacitación.
Cancún (Marcrix Noticias)-La inclusión laboral de las personas con discapacidad en Cancún registra avances, pero aún enfrenta obstáculos relacionados con la educación, el transporte y la capacitación, factores que limitan el acceso a empleos dignos y a una verdadera igualdad de oportunidades, afirmó Erick Maffassanti, vicepresidente de la Canirac Cancún y ex jefe de Asuntos Interinstitucionales en la Dirección para la Inclusión de Personas con Discapacidad del Ayuntamiento de Benito Juárez.
El representante empresarial señaló que la inclusión es un proceso permanente que requiere esfuerzos continuos por parte de gobiernos, empresas e instituciones educativas. Aunque reconoció que cada vez existen más vacantes inclusivas en distintos sectores, advirtió que la oferta laboral no siempre encuentra candidatos preparados para ocupar esos espacios.
Explicó que muchas personas con discapacidad enfrentan dificultades desde etapas tempranas de formación debido a que todavía existen centros educativos que no cuentan con las condiciones de accesibilidad e inclusión necesarias. Esta situación impacta directamente en sus posibilidades de adquirir conocimientos y habilidades que les permitan competir en el mercado laboral.
Maffassanti destacó que otro de los principales desafíos es la movilidad. En el caso de las personas con discapacidad motriz, indicó que la falta de transporte verdaderamente inclusivo limita la posibilidad de trasladarse a escuelas, centros de capacitación o lugares de trabajo, lo que termina reduciendo sus oportunidades de desarrollo profesional y económico.
“Para lograr una verdadera inclusión laboral, primero debemos garantizar una educación inclusiva y un transporte accesible. Si una persona no puede llegar a estudiar o trabajar, difícilmente podrá acceder a una vida digna”, expresó.
El vicepresidente de la Canirac subrayó que abrir vacantes para personas con discapacidad es un paso importante, pero insuficiente si no se generan las condiciones necesarias para que los aspirantes puedan prepararse, desplazarse y desempeñarse en igualdad de circunstancias. Consideró que la construcción de una sociedad más inclusiva requiere atender de manera integral estos factores para que la inclusión deje de ser una aspiración y se convierta en una realidad cotidiana para miles de personas.