Destaca Quintana Roo por ampliar licencias de paternidad en México
La entidad ofrece uno de los permisos más amplios del país para trabajadores del sector público, con hasta 60 días con goce de sueldo
Quintana Roo. ( Marcrix Noticias).- Quintana Roo destaca a nivel nacional por contar con uno de los esquemas más amplios de licencias de paternidad, con hasta 60 días de permiso con goce de sueldo para trabajadores del sector público. La prestación coloca a la entidad entre las ocho del país que superan los 40 días.
El beneficio aplica a trabajadores de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, así como de los ayuntamientos y organismos descentralizados del estado. La prestación contempla casos de nacimiento o adopción de un hijo.
El esquema quintanarroense contrasta con la legislación federal, que establece cinco días laborables de permiso de paternidad con goce de sueldo para trabajadores del sector privado por nacimiento o adopción. Esta diferencia ha impulsado el debate sobre la necesidad de ampliar los derechos relacionados con los cuidados familiares.
En Quintana Roo, la legislación también contempla situaciones especiales, entre ellas cuando el recién nacido presenta alguna discapacidad, existe una complicación grave de salud de la madre o del menor, o ocurre el fallecimiento de la madre.
Dentro de la Península de Yucatán, Quintana Roo sobresale por la duración de este beneficio. Mientras la entidad contempla hasta 60 días, Yucatán establece 10 días y Campeche 15 para sus trabajadores del sector público.
El tema forma parte de una discusión más amplia sobre la corresponsabilidad en los cuidados y la participación de los padres durante los primeros meses de vida de sus hijos. La ampliación de las licencias busca reducir la brecha entre los permisos otorgados a madres y padres.