Especialistas en pensiones y finanzas públicas consideran que regresar al sistema solidario previo a la reforma del ISSSTE de 2007 implicaría elevados costos para el Estado y mayores cargas para las futuras generaciones.
Ciudad de México (Marcrix Noticias).- La exigencia de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) para abrogar la reforma pensionaria del ISSSTE de 2007 ha reabierto el debate sobre la viabilidad financiera del sistema de pensiones de los trabajadores del Estado.
Especialistas en materia económica y de seguridad social consideran que regresar al esquema anterior representaría importantes desafíos presupuestales para el gobierno federal y podría trasladar mayores costos a las futuras generaciones.
¿Qué cambió con la reforma de 2007?
La reforma al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) transformó el modelo pensionario de un sistema solidario a uno de cuentas individuales administradas por las Afores.
Bajo el esquema anterior, las pensiones eran financiadas por las aportaciones de los trabajadores en activo.
Con el sistema actual, cada trabajador acumula recursos en una cuenta individual durante su vida laboral para financiar su retiro.
Un cambio similar ocurrió en 1997 con los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Especialistas advierten dificultades
Pedro Vázquez Colmenares, exdirector de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales del ISSSTE, explicó que el sistema solidario se volvió cada vez más difícil de sostener debido a los cambios demográficos.
Detalló que cuando se creó el ISSSTE, en 1959, existían aproximadamente 20 trabajadores activos por cada jubilado.
Posteriormente la proporción disminuyó:
- 20 trabajadores por pensionado en 1959.
- 5.3 trabajadores por pensionado en 2006.
- Menos de un trabajador por pensionado en la actualidad.
Según especialistas, una eventual vuelta al sistema anterior implicaría mayores aportaciones del gobierno federal para cubrir las obligaciones pensionarias.
Señalan posibles impactos presupuestales
La directora ejecutiva del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), Alejandra Macías, señaló que una eventual abrogación podría generar diferencias entre los trabajadores afiliados al ISSSTE y aquellos que cotizan en el IMSS.
Además, advirtió que el incremento de los compromisos pensionarios recaería sobre las próximas generaciones de contribuyentes.
Datos oficiales indican que entre enero y abril de 2026 el gasto federal destinado a pensiones contributivas ascendió a 559 mil 750 millones de pesos, cifra considerada histórica para un periodo similar.
Actualmente, las pensiones correspondientes a los esquemas solidarios heredados del IMSS y del ISSSTE continúan representando una de las mayores presiones para las finanzas públicas.
Continúa negociación con la CNTE
La demanda de revertir la reforma pensionaria forma parte de las principales exigencias de la CNTE durante las negociaciones que mantiene con el gobierno federal.
Aunque las autoridades han descartado la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007, han planteado alternativas para fortalecer las pensiones mediante mecanismos como PENSIONISSSTE.
La dirigencia magisterial mantiene sus consultas internas para definir si acepta las propuestas gubernamentales o continúa con sus movilizaciones.