Más de 200 trabajadores denuncian falta de transparencia en la distribución de las propinas y exigen que se les entregue el dinero que, aseguran, les corresponde.
Cozumel (Marcrix Noticias).- Trabajadores del Hotel Secrets Aura anunciaron su separación de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) al denunciar supuestas irregularidades en el manejo de las propinas y falta de transparencia en la distribución de estos recursos.
De acuerdo con los inconformes, el movimiento está integrado por 218 empleados de una plantilla aproximada de 250 trabajadores del centro de hospedaje, quienes aseguran que su principal exigencia es conocer con claridad cómo se administran y distribuyen las propinas generadas por la operación del hotel.
José Luis Cabrera, mesero y vocero del grupo, explicó que la inconformidad surgió debido a las dudas existentes sobre el destino de los recursos obtenidos por este concepto, por lo que solicitaron información detallada sobre los montos recaudados y la forma en que son repartidos entre los trabajadores.
Los empleados señalaron como presuntos responsables de estas irregularidades a Leandro Ramos, así como a la delegada Geni Canto y otros representantes sindicales, a quienes también acusaron de ejercer presión administrativa y hostigamiento dentro del centro laboral.
Aunque aclararon que hasta el momento no han recibido agresiones físicas ni amenazas directas, aseguraron que existe un ambiente de intimidación que busca desalentar las denuncias y frenar las exigencias de transparencia.
Los inconformes afirmaron que la decisión de romper con la CTM responde a la pérdida de confianza en la representación sindical y a la necesidad de defender directamente sus derechos laborales.
Asimismo, insistieron en que su única petición es que se garantice la entrega íntegra de las propinas y que se transparente el manejo de estos recursos, además de que cesen cualquier tipo de presión o represalia contra quienes participan en el movimiento.
Los trabajadores señalaron que mantendrán sus reclamos por las vías correspondientes hasta que se revise el manejo de las propinas y se garantice el respeto a sus derechos dentro del centro de trabajo.
Hasta el momento, las personas señaladas por los empleados no han emitido una postura pública respecto a las acusaciones realizadas por el grupo de trabajadores.