- Aunque Juez laboral se niega a aprobar la huelga de los trabajadores universitarios
- La propuesta de incremento salarial que ellos presentaron fue de 12 por ciento, no aceptada por rectoría
Cancún (Marcrix Noticias)- Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo, campus Cancún, emplazaron a huelga a la directiva para el 31 de mayo, en caso de que no accedan a elevar su sueldo y prestaciones, informaron, el líder sindical de los trabajadores, Mario Vargas y el apoderado legal, Ricardo Landero, respectivamente.
En conferencia de prensa, los entrevistados hicieron un extrañamiento en contra del juez laboral Eleazar Quintal, a quien el 8 de abril presentaron la solicitud legal, demócrata, del derecho a huelga en caso de que las negociaciones para revisar el contrato de trabajo no avancen, pero 48 horas después, cuando tenía que responder no lo había hecho, y a la fecha siguen sin respuesta, violando la ley y su derecho legítimo a huelga.
Los informantes indicaron que la propuesta de incremento salarial que ellos presentaron fue de 12 por ciento, cifra correcta tomando como base que el salario mínimo en el país fue de 20 por ciento.
A la par solicitan incrementos en prestaciones en diversas vertientes, entre esos alguno relacionado con la jubilación, pues sólo el 40 por ciento de los trabajadores están inscritos en la reforma laboral que les permite acceder a una pensión, el 70 por ciento no la alcanzará y sólo pueden aspirar a las Afores.
Explicaron que la próxima semana iniciarán las reuniones para revisar el contrato colectivo, con fecha máxima del 31 del mes para cerrar negociaciones o estallar en huelga, en caso de no alcanzar acuerdos.
Detalló que la Universidad de Quintana Roo cuenta con 6 campus, dos en Chetumal, uno en Cozumel, otro en Cancún, uno más en Playa del Carmen y el último en Felipe Carrillo Puerto, son 505 trabajadores, 270 sindicalizados,80 funcionarios y 7 mil alumnos.
