La coordinadora de esa dirección en Benito Juárez señaló que los aspirantes sean abiertamente pertenecientes a la comunidad y hayan trabajado más de un año a favor de esta.
Cancún (Marcrix Noticias).- Linger Méndez Vidal, coordinadora de investigación y proyectos sociales de la Dirección de Atención a la Diversidad Sexual e Integrante del Parlamento del Instituto Electoral de Quintana Roo (Ieqroo), declaró que se trabaja directamente con esta dependencia, para evitar que personas diversas que no han realizado trabajo a favor de la Comunidad de la Diversidad Sexual sean candidatos en las próximas elecciones.
“Es muy importante el trabajo que estamos haciendo como parlamento, un trabajo muy neutral junto con el Ieqroo, para estos tiempos de campaña para el 2027. Se busca que la persona que va estar en la cuota diversa sea una persona que haya trabajado más de un año y que se una persona abiertamente LGBT”, expresó en entrevista.
Agregó que no solo se busca que los posibles candidatos sean de la comunidad, sino que hayan trabajado por de ella.
“Es importante que el aspirante a un cargo popular tenga una conexión con la diversidad y un trabajo y sean personas aperturables, que hayan tenido un gran trabajo con la Diversidad y que ya en sus cargos trabajes en pro de las personas diversas”, adelantó.
Finalmente, la entrevistada reconoció que con ello se busca que se den como, en años pasados, las “salidas del closet” de personas que ni son de la diversidad y que solo buscan un cargo político.
“Anteriormente hubo mucha simulación, muchos señalamientos, hasta recordaron sus raíces indígenas, y hasta salieron del closet, y a nivel nacional si hubo multas, por lo que ahora queremos terminar con ello”, concluyó.