El Ayuntamiento de Benito Juárez aprobó la firma de un convenio de colaboración con el Centro de Conciliación Laboral para orientar y asistir a la clase trabajadora

 

 

Cancún (Marcrix Noticias) .- Con el fin de brindar apoyo a la clase trabajadora del municipio, el Cabildo de Benito Juárez aprobó la firma de un convenio de colaboración con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLGROO).

 

Entrevistado al finalizar la séptima sesión del Ayuntamiento, el regidor Jesús Pool Moo, destacó que este convenio también permitirá mejorar con la calidad de la paz laboral, donde haya mecanismo que no sean largos, sino que puedan dar una solución más segura y acorde a los tiempos de ahora.

 

Un ejemplo recurrente, expuso, es la discriminación y despido injustificado de mujeres embarazadas, así como de personas con discapacidad o pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ y adultos mayores.

 

“A veces, por un análisis que no se le hizo un estudio, son despedidos, son discriminados o los adultos mayores que no lograron tener una incapacidad en tiempo y forma ante el Instituto de Seguridad Social, los despiden injustificadamente, o una persona con discapacidad que también no tiene ya las posibilidades enfrenta una situación similar”, dijo

 

Manifestó que la firma de este acuerdo con el CCLGROO no solo tiene el objetivo de brindar soluciones a estos casos, sino también fortalece la estructura institucional del municipio, proporcionando una herramienta de conciliación que evitará que lleguen a los tribunales.

 

El también presidente de la Comisión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social destacó que se busca que diversas dependencias municipales como el Instituto Municipal de la Mujer (IMM), la Dirección de los Jóvenes y la Secretaría de Bienestar, trabajen en conjunto con el Centro de Conciliación Laboral para orientar y asistir a los trabajadores que enfrenten conflictos laborales.

By Editor3

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

No puedes copiar el contenido de esta página