Entre los motivos más comunes de rechazo se encuentran problemas de salud como obesidad.
Cancún(Marcrix Noticias).- El proceso de reclutamiento de nuevos elementos para la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de Quintana Roo avanza, aunque enfrenta desafíos significativos. Según informó el titular de la dependencia, Julio César Gómez Torres, el avance actual es del 57.1% con respecto a la meta establecida de contar con 3 mil 750 policías estatales al cierre de la actual administración.
A la fecha, hay 2 mil 144 elementos activos, y se estima que se deben contratar en promedio 580 nuevos efectivos por año para alcanzar el objetivo. Gómez Torres destacó que el salario base para los policías estatales es de 22 mil 475 pesos netos mensuales, el cual aumenta conforme ascienden de rango.
“El reclutamiento va bien, obviamente queremos que vaya mejor. Es una oportunidad histórica para los jóvenes que desean servir en los cuerpos de seguridad”, declaró el funcionario.
El proceso de ingreso incluye dos filtros principales: aprobar el examen de Control y Confianza (C3) y completar el curso de formación inicial, durante el cual se otorga una beca mensual de 15 mil pesos. Sin embargo, sólo entre el 30 y 35 por ciento de los aspirantes logran llegar al curso de formación, debido a que muchos no superan las evaluaciones médicas o de control.
Entre los motivos más comunes de rechazo se encuentran problemas de salud como obesidad, enfermedades crónicas (diabetes, hipertensión), deformaciones físicas o discapacidades.
En cuanto a la Policía Estatal Penitenciaria, actualmente cuenta con 220 elementos, pero se busca llegar a más de 600 para reducir la dependencia del apoyo de otras fuerzas como la Policía Estatal Preventiva o la Marina.
El titular de la SSC afirmó que el proceso se mantiene abierto de forma permanente y que se han hecho esfuerzos por agilizar los trámites y brindar acompañamiento a los aspirantes durante todo el procedimiento.