Los cursos incluyen a elementos de Seguridad Ciudadana, Policía Turística, Tránsito, GEAVIG y Prevención del Delito, y surgen a partir de quejas ciudadanas
Cancún (Marcrix Noticias).- Entre 250 y 300 elementos operativos de distintas corporaciones municipales recibirán capacitación en materia de Derechos Humanos, informó Édgar Ricardo Mora Ucán, titular de la Dirección Municipal de Derechos Humanos y Grupos Prioritarios de Benito Juárez.
En entrevista en las instalaciones del Palacio Municipal, el funcionario explicó que las actividades se realizarán durante dos semanas y en grupos pequeños, con el objetivo de no interferir con las labores operativas de los elementos.
“Estamos trabajando con 250 a 300 policías, realizando actividades de capacitación en el respeto a los Derechos Humanos sin generar ningún conflicto con la operatividad que se tiene. Estamos trabajando con grupos pequeños para que, a lo largo de dos semanas, se realice la capacitación”, señaló.
Mora Ucán indicó que los cursos se imparten en coordinación con la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo y la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito.
La capacitación contempla la participación de elementos de Seguridad Ciudadana, Policía Turística, Tránsito, el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Familiar y de Género (GEAVIG) y Prevención del Delito.
El funcionario explicó que uno de los principales objetivos es proporcionar al personal operativo conocimientos básicos sobre el uso legal de la fuerza con perspectiva de respeto a los Derechos Humanos.
Asimismo, reconoció que las capacitaciones surgieron a partir de quejas ciudadanas relacionadas con la actuación de los elementos y el respeto a los Derechos Humanos.
“Las quejas que hemos tenido son uno de los puntos principales de atención y conocimiento legal, obviamente basado en el respeto de los Derechos Humanos”, explicó.
Los policías también reciben capacitación sobre el Informe Policial Homologado (IPH), herramienta que, destacó Mora Ucán, resulta relevante tanto para el trabajo de los agentes como para las investigaciones derivadas de posibles quejas.
“Es una herramienta muy importante, sobre todo en las investigaciones de quejas, para valorar si se cometió una falta a los Derechos Humanos”, concluyó.