Hoteles, parques, marinas y agencias de viajes fueron identificados por sus condiciones de accesibilidad y capacidad para atender a personas con discapacidad y adultos mayores
Cancún. ( Marcrix Noticias).- Cancún busca fortalecer su oferta de turismo inclusivo mediante un catálogo de 30 empresas que cuentan con instalaciones y personal preparado para recibir a personas con discapacidad y adultos mayores, con miras a atraer a más visitantes durante 2027.
El proyecto surgió de un censo realizado durante 2026, en el que se evaluaron las condiciones físicas y operativas de diferentes prestadores de servicios turísticos para identificar cuáles cumplen con características de accesibilidad.
Maru Suárez del Valle, asesora de la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas de la República Mexicana (Afeet) en Quintana Roo, explicó que el estudio contempló hoteles, parques, marinas y agencias de viajes dedicadas a la comercialización de excursiones. Como resultado, identificaron 30 establecimientos afiliados a la asociación.
La iniciativa busca aprovechar el potencial de un mercado que en México representa aproximadamente 20.8 millones de personas con discapacidad, equivalentes al 16.5 por ciento de la población nacional, de acuerdo con cifras de la Secretaría de Turismo federal.
Además, datos de Estados Unidos indican que 25.6 millones de adultos con alguna discapacidad realizaron 77 millones de viajes durante un periodo de dos años, incluidos 25.4 millones de vuelos, lo que refleja las oportunidades económicas que representa este segmento para los destinos turísticos.
Suárez del Valle señaló que las personas con discapacidad generalmente viajan acompañadas de familiares o amigos, por lo que su llegada también beneficia a hoteles, restaurantes, transportistas y otros prestadores de servicios. Sin embargo, reconoció que Cancún todavía enfrenta desafíos en materia de accesibilidad, pese a los avances en nuevas construcciones hoteleras y la existencia de dos playas inclusivas.
Ante este panorama, el sector turístico busca ampliar la capacitación del personal, mejorar la infraestructura y fortalecer los servicios accesibles para posicionar a Cancún como un destino incluyente y competitivo en el Caribe Mexicano.