Violenta agresión contra una persona con discapacidad en el Acabús provocó una ola de rechazo. El ataque, captado en video, exhibió el uso excesivo de fuerza por parte de un guardia de seguridad

Acapulco. (Marcrix Noticias).- La golpiza a una persona con discapacidad en la estación Oviedo del Acabús quedó registrada mientras usuarios observaban con desconcierto cómo un guardia golpeaba repetidamente al hombre. El incidente comenzó cuando el usuario intentó adelantarse en la fila y fue acusado injustamente de estar bajo los efectos del alcohol, sin que se reconociera su condición.

De acuerdo con los testimonios difundidos tras el video, la acusación detonó un conflicto que escaló de forma inmediata. El vigilante utilizó un tolete y actuó sin intentar dialogar o verificar la situación, lo que expuso una evidente falta de capacitación para atender casos que involucran discapacidad intelectual. La víctima terminó en el suelo mientras el guardia continuaba la agresión.

La llegada de elementos de la Guardia Nacional frenó el ataque, pero no hay claridad sobre la identificación o sanción del responsable. En lugar de recibir apoyo o atención médica, el hombre fue retirado de la estación sin acompañamiento, dejando en evidencia la ausencia de protocolos para proteger a usuarios en situación de vulnerabilidad.

Este caso reavivó la preocupación por las prácticas de seguridad en el transporte público de Acapulco, donde episodios de abuso pueden pasar inadvertidos o sin consecuencias. Organizaciones y usuarios consideran indispensable revisar el comportamiento del personal contratado y asegurar que existan mecanismos eficaces de supervisión.

La agresión ha impulsado demandas ciudadanas para abrir una investigación exhaustiva, garantizar atención integral a la víctima y actualizar la formación de los guardias del Acabús. La protección de personas con discapacidad debe ser prioridad en todos los espacios públicos, especialmente en aquellos donde la violencia puede replicarse si no se aplican correctivos inmediatos.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

No puedes copiar el contenido de esta página