La cadena de cafeterías despedirá a Mil,100 empleados corporativos como parte de su reestructuración y endurecerá normas en sus tiendas para mejorar la experiencia del cliente.

Estados Unidos (Marcrix Noticias)-Este lunes 24 de febrero, Starbucks anunció una reestructuración que implicará el despido de 1,100 empleados corporativos y la eliminación de varios puestos vacantes aún no ocupados. La noticia fue comunicada por Brian Niccol, presidente y director general de la compañía, quien explicó que la medida busca optimizar las operaciones y mejorar la eficiencia de la empresa.

Niccol detalló que el objetivo es simplificar la estructura organizativa, eliminar duplicaciones y crear equipos más ágiles. Con 16,000 empleados de apoyo corporativo en todo el mundo, la empresa busca reducir la complejidad y fomentar una mayor integración entre departamentos.

Además de los despidos, Starbucks ha implementado un nuevo código de conducta en sus tiendas de América del Norte. Entre las principales disposiciones destacan:

• Los clientes deberán realizar una compra para permanecer en el establecimiento o usar los baños.
• Se prohíbe pedir limosna, vapear o consumir drogas dentro de las cafeterías.
• En caso de incumplimiento, los empleados podrán invitar a la persona a retirarse o, si es necesario, solicitar la intervención de las autoridades.

La compañía asegura que estas medidas no buscan excluir a nadie, sino garantizar un ambiente cómodo para sus clientes. Starbucks espera que la combinación de la reestructuración interna y el nuevo reglamento en tiendas contribuya a reforzar su identidad como espacio comunitario y a mejorar su eficiencia operativa a nivel global.