El SNTE confía en que el ajuste salarial de 2026 para el magisterio sea proporcional al aumento del 13% al salario mínimo anunciado por Sheinbaum Pardo.
Ciudad de (México Marcrix Noticias).- El magisterio mexicano, representado por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), expresó su expectativa de que el incremento salarial para 2026 esté en sintonía con el aumento del salario mínimo del 13 por ciento que entrará en vigor a partir de enero del próximo año y que anunció la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Dirigentes sindicales señalaron que el ajuste al salario mínimo establece un referente para las negociaciones salariales del sector educativo, al considerar que los docentes también enfrentan el impacto de la inflación y el alza en el costo de vida.
El SNTE recordó que en los últimos años se han logrado avances graduales en la recuperación del poder adquisitivo del magisterio, aunque advirtió que estos incrementos aún resultan insuficientes frente a las necesidades económicas de los trabajadores de la educación.
En este contexto, el sindicato subrayó la importancia de que las autoridades federales mantengan el compromiso de dignificar la labor docente, no sólo con reconocimientos discursivos, sino con mejoras reales en las percepciones salariales.
Asimismo, planteó que las negociaciones para 2026 deberán contemplar no sólo el sueldo base, sino también prestaciones, estímulos y condiciones laborales, especialmente en zonas rurales y de alta marginación.
El anuncio del aumento al salario mínimo, aprobado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), fue considerado por el magisterio como una señal positiva en la política de recuperación salarial impulsada por el gobierno federal.
Finalmente, el SNTE confió en que el próximo proceso de revisión salarial se lleve a cabo mediante el diálogo institucional y permita alcanzar acuerdos que beneficien tanto a los docentes como a la estabilidad del sistema educativo nacional.
