La STPS reportó el registro de un millón 291 mil 365 trabajadores de plataformas ante el IMSS, como parte del programa piloto que entró en vigor el 1 de julio
Ciudad de México. (Marcrix Noticias).– Más de un millón de trabajadores de plataformas fueron dados de alta ante el IMSS, como parte del programa piloto que busca garantizar seguridad social y condiciones laborales dignas para quienes laboran en aplicaciones digitales.
Desde el 1 de julio, cuando comenzó a operar el programa, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reportó un total de un millón 291 mil 365 puestos de trabajo registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), todos correspondientes a trabajadores de plataformas. Esta acción representa un avance significativo en el reconocimiento legal de este sector.
La subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Quiahuitl Chávez, detalló que este nuevo esquema impide a las plataformas realizar cobros por el uso de las aplicaciones y exige que cualquier sanción sea evaluada por una persona, no por algoritmos. Aclaró que no se han generado nuevas cargas fiscales ni cambios en el régimen tributario vigente.
Del total reportado, un millón 46 mil 237 registros son únicos. En los próximos días se dará a conocer cuántos trabajadores de plataformas alcanzaron ingresos netos equivalentes a por lo menos un salario mínimo, requisito para que las plataformas los aseguren formalmente. Sin embargo, quienes no lleguen a ese monto seguirán protegidos en caso de accidente laboral.
Chávez destacó que los trabajadores de plataformas son parte clave de la economía y deben contar con derechos claros y protección laboral. “Esta reforma marca un antes y un después; ahora hay reglas claras, hay seguridad social y hay condiciones laborales justas para todas y todos”, afirmó.
El programa piloto tendrá una duración inicial de seis meses. Al inicio de cada mes, las plataformas están obligadas a registrar a todos sus trabajadores. Al cierre, deberán asegurar a quienes hayan generado el ingreso mínimo establecido, fortaleciendo así los derechos laborales en la economía digital.