El 95% de quienes permanecen fuera del mercado laboral por realizar tareas de cuidado no remuneradas son mujeres; además, casi la mitad de las personas ocupadas carece de seguridad social
Cancún (Marcrix Noticias).– A dos décadas de distancia, Quintana Roo mantiene una importante brecha de exclusión laboral que afecta principalmente a las mujeres. En 2026, alrededor de 225 mil personas en edad y condiciones de trabajar permanecen fuera del mercado laboral debido a labores de cuidado no remuneradas, de acuerdo con el Panorama Laboral de los Estados, elaborado por Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
La cifra representa 17% de la Población Potencialmente Productiva (PPP) de la entidad. Aunque el porcentaje es dos puntos menor al registrado en 2006, cuando eran 133 mil personas —19% de la PPP—, en términos absolutos significa que actualmente hay 92 mil personas más en esta condición.
Mujeres siguen fuera del mercado laboral por tareas de cuidado en Quintana Roo
La exclusión laboral por labores de cuidado constituye la principal causa de salida o permanencia fuera del mercado de trabajo y tiene un marcado impacto de género porque el 95% de las personas que enfrentan esta situación en Quintana Roo son mujeres.
El panorama general también muestra que la exclusión laboral continúa afectando a cientos de miles de personas. En 2006 se contabilizaban 183 mil personas excluidas del sistema laboral, equivalentes a 26% de la PPP; para 2026 la cifra aumentó a 322 mil personas, aunque proporcionalmente representa 24%, apenas dos puntos menos que hace dos décadas.
Casi la mitad de los trabajadores carece de seguridad social
La precariedad también se refleja entre quienes sí tienen un empleo. Actualmente, Quintana Roo registra alrededor de un millón de personas ocupadas, de las cuales 497 mil, equivalentes a 49%, no cuentan con seguro social.
Hace 20 años, la entidad tenía 509 mil personas ocupadas y 286 mil de ellas carecían de este derecho, lo que representaba 56% del total. Si bien la proporción disminuyó siete puntos porcentuales, en términos absolutos son 211 mil personas más que enfrentan actualmente esta condición.
El reporte señala que contar con un empleo, pero carecer de acceso a la seguridad social, constituye una de las expresiones más claras de la precariedad laboral y una de las principales manifestaciones de la informalidad.
En cuanto a los empleos informales, Quintana Roo pasó de 258 mil personas en esta condición en 2006, equivalentes a 51% de la población ocupada, a 429 mil en 2026, es decir, 42%.
Esto significa que en dos décadas se incorporaron 170 mil personas más al trabajo informal, aunque la proporción respecto del total de ocupados disminuyó nueve puntos porcentuales.
La exclusión también crece a nivel nacional
El comportamiento de Quintana Roo forma parte de un fenómeno que persiste en todo el país. A nivel nacional, la exclusión laboral pasó de 20.4 millones de personas en 2006, equivalentes a 33% de la Población Potencialmente Productiva, a 23.5 millones en 2026, 28% del total.
En el caso específico de quienes permanecen fuera del mercado laboral por labores de cuidado, la cifra nacional aumentó de 13.1 millones a 15.3 millones durante el periodo analizado.
También creció el número de personas ocupadas sin seguridad social: de 26.8 millones en 2006 a 35.9 millones en 2026. Aunque la proporción bajó de 64% a 60%, actualmente son 9.2 millones de trabajadores más en esta situación.
Por su parte, las personas con empleos informales aumentaron de 24.6 millones a 32.6 millones, aunque su peso relativo disminuyó de 59% a 55% de la población ocupada.
Los datos forman parte del Panorama Laboral de los Estados, elaborado por el Observatorio del Trabajo Digno de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza con información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.
El informe compara los resultados correspondientes al primer trimestre de 2006 y 2026 para los 32 estados del país y se presenta este 7 de octubre, en el marco del Día Mundial por el Trabajo Decente, como parte de una serie de análisis que también ha abordado las condiciones laborales generales del país, de las mujeres y de las personas jóvenes.