Los sueldos que ofertan las compañías del extranjero a los trabajadores tecnológicos que viven en Quintana Roo son hasta 20% arriba de los que se dan en la entidad
Cancún (Marcrix Noticias).- Una fuga de talentos, pero ahora en la industria tecnológica, es la que ha venido registrando la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CANIETI), a raíz de la pandemia de coronavirus, informó Marco Veraza Cardenas, líder de este sector en la entidad.
De acuerdo con el empresario, esto surgió tras el cierre de decenas de oficinas en el estado, a raíz de la emergencia sanitaria, lo que a su vez generó el envío de los trabajadores a sus casas para realizar el home office.
“Ahorita las empresas se volvieron muy abiertas a contratar programadores y personal técnico a distancia y eso elevó los costos de personal y la competitividad se volvió muy fuerte. Para que tengan una idea, empresas como la mía ha perdido el 30% de talento que teníamos”, declaró.
Reconoció que los sueldos que ofertan las compañías del extranjero a los trabajadores tecnológicos que viven en Quintana Roo son hasta 20% arriba de los que se dan en la entidad, lo cual se ha convertido en otro factor que complica esta situación.
“Ahorita muchos de nuestros gremio estamos reorganizándonos y formando más capital humano. Es una tendencia que vemos que va a continuar y el reto es formar y formar más personal para cubrir esta demanda”, sentenció Marcos Veraza.
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