Empresas turísticas y supermercados, buscan estabilizar su plantilla laboral, ofreciendo incentivos económicos ante el creciente déficit de trabajadores calificados.
Cancún (Marcrix Noticias).- Con la llegada de la temporada alta de invierno, los comercios y empresas turísticas en Cancún, están implementando una estrategia de ofrecer bonos adicionales por contratación para atraer personal calificado.
Ante un déficit de entre 10 y 15% en su plantilla, estas iniciativas buscan asegurar la estabilidad laboral y reducir la rotación de personal.
En redes sociales y en los locales, es común encontrar anuncios que promocionan vacantes acompañadas de atractivos bonos de entre mil y tres mil pesos.
Enrique González Contreras, director del Servicio Estatal del Empleo, destacó que la oferta de incentivos económicos adicionales es positiva, ya que puede contribuir a una mayor estabilidad laboral.
González Contreras también señaló que, tras la pandemia, la percepción de los trabajadores ha cambiado, priorizando el disfrute de la vida sobre empleos insatisfactorios.
Esto ha llevado a un aumento en la deserción laboral y la rotación de personal en diversas empresas. Muchos trabajadores optaron por el comercio informal, aunque la búsqueda de beneficios como la Seguridad Social y el acceso a créditos ha hecho que el empleo formal siga siendo atractivo.
Ante esta situación, las empresas están ajustando sus ofertas laborales. Además de los bonos, están implementando beneficios adicionales como seguro médico, espacios recreativos y educación gratuita, todo en un esfuerzo por atraer y retener talento.
Sandra Morales Paniagua, directora de Recursos Humanos de una reconocida cadena de supermercados, comentó que esta estrategia ha logrado atraer hasta un 40% más de solicitantes, de los cuales el 25% son mujeres.
Sin embargo, advirtió sobre los riesgos; de cada diez personas contratadas, tres abandonan su puesto tras el periodo de capacitación, a menudo para aprovechar el bono en varias empresas.
Esta tendencia de ofrecer incentivos económicos es inédita y ha generado un interés significativo entre quienes buscan empleo en la región.