También se lograron otros beneficios administrativos para los trabajadores.
Chetumal (Marcrix Noticias)-Tras cuatro mesas de negociación, las autoridades de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (Uqroo) y representantes del Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad Autónoma de Quintana Roo (Sauqroo) firmaron el pasado jueves un nuevo convenio de Contrato Colectivo de Trabajo. El acuerdo incluye un aumento salarial del 4% y otros beneficios administrativos para los trabajadores.
El rector de la Uqroo, doctora Natalia Fiorentini Cañedo, informó que este incremento salarial del 4% se empezará a dispersar en la segunda quincena de julio de 2024. Además, el aumento será retroactivo a los meses de enero a junio, y se pagará a más tardar en noviembre de este año.
Durante las intensas jornadas de negociación, se discutieron más de 20 puntos del pliego petitorio presentado por el Sauqroo. Las partes acordaron mejoras en las prestaciones económicas y establecieron líneas de atención que armonizan las relaciones laborales. Además del aumento salarial, el convenio incluye un incremento del 2% en los vales de despensa.
Entre otros acuerdos, se determinó que antes de septiembre de este año se presentará ante el Consejo Universitario un proyecto de Reglamento de Personal Administrativo. También se discutirá la creación de un plan de Fondo de Retiro Voluntario por Antigüedad, con un proyecto final previsto para abril de 2025. Asimismo, a partir de octubre de 2024, se analizará conjuntamente la creación de un Plan de Recategorización.
La rectora Fiorentini Cañedo celebró la disposición y el compromiso de la directiva sindical, representada por el maestro Mario Vargas Paredes, y de los integrantes de la Comisión Revisora del Contrato Colectivo de Trabajo 2024. “El 15 de mayo fue un día histórico para la universidad. Las autoridades universitarias y el Sauqroo logramos acuerdos que permiten mejorar las condiciones laborales del personal docente y administrativo”, expresó.
Fiorentini Cañedo destacó que las negociaciones se llevaron a cabo en un entorno de respeto, con escucha activa, empatía y transparencia, lo que permitió alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes en un corto tiempo. “En todo momento se cuidó la viabilidad financiera de estos acuerdos, y se trabajó a partir de las coincidencias”, afirmó.
Este nuevo convenio marca un hito en las relaciones laborales de la Uqroo, subrayando el compromiso de la institución y el sindicato con la mejora de las condiciones de trabajo y la responsabilidad compartida en situaciones de enfermedad y dolor.