El plan presentado por Zoé Robledo contempla un incremento salarial de 8%, la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas, el abasto de medicamentos y la realización de más de 31 mil cirugías para reducir el rezago
Ciudad de México (Marcrix Noticias).– El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implementará 12 acciones durante los próximos 120 días para atender las demandas de sus trabajadores y mejorar los servicios para los derechohabientes, anunció este martes su director general, Zoé Robledo, durante la conferencia matutina del Gobierno de México.
El programa, denominado “12 en 120”, se desarrollará del 27 de octubre al 24 de febrero y contempla mejoras salariales, basificación de personal, contratación de médicos especialistas, renovación de equipo hospitalario y medidas para garantizar el suministro de medicamentos e insumos, así como reducir los tiempos de espera para cirugías y consultas.
Robledo explicó que las medidas surgieron de las inquietudes expresadas por trabajadores y trabajadoras durante recorridos realizados piso por piso en hospitales del instituto, en un contexto de manifestaciones e inconformidades del personal en distintas partes del país.
Aumento salarial de 8% y basificación de casi 11 mil trabajadores
Entre los principales anuncios se encuentra el incremento salarial global de 8% para el personal del IMSS, integrado por un aumento de 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para renta de vivienda.
El director del instituto señaló que el ajuste fue aprobado por el Consejo Técnico y que su financiamiento requirió pasar de la propuesta inicial de 6.8% a un incremento global de 8%.
De acuerdo con Robledo, el aumento representa un esfuerzo presupuestal adicional de 5 mil 229 millones de pesos. También indicó que el ajuste comenzaría a reflejarse entre el 27 y el 28 de octubre en los ingresos de los trabajadores activos.
Basificación de trabajadores
Otra de las medidas centrales será la basificación de 10 mil 939 trabajadores que actualmente cubren guardias, vacaciones e incapacidades mediante contratos temporales, conocidos como esquema 08.
De ese total, 7 mil 378 corresponden a trabajadores incorporados durante la pandemia de COVID-19 que todavía no contaban con una plaza de base.
El programa dará prioridad a categorías necesarias para la operación hospitalaria, entre ellas 6 mil 363 enfermeras y enfermeros, mil 439 médicos y médicas, además de 673 camilleros y personal de otras áreas, como higiene, limpieza, almacén, ventanilla y conservación.
La basificación representará una inversión adicional de 3 mil 140 millones de pesos, de acuerdo con lo expuesto por el funcionario.
Contratarán a 2 mil 500 médicos especialistas
Como parte del fortalecimiento de la plantilla médica, el IMSS contratará a 2 mil 500 especialistas, principalmente en áreas como medicina interna, urgencias y radiología.
Robledo informó que la convocatoria para cubrir estas plazas se publicará el próximo 3 de noviembre y estará enfocada, en particular, en unidades donde existen dificultades para encontrar personal dispuesto a ocupar las vacantes.
El funcionario explicó que el instituto busca anticiparse al egreso de aproximadamente 10 mil médicos residentes previsto para el próximo año y reforzar los servicios que requieren mayor cobertura.
Abasto de medicamentos y más de 31 mil cirugías
El plan también incluye acciones para garantizar la disponibilidad de insumos y material de curación en cada piso y servicio hospitalario, además de asegurar el surtimiento completo de medicamentos en las farmacias del instituto.
Otro de los compromisos consiste en abatir el rezago quirúrgico mediante la realización de 31 mil 701 cirugías en jornadas nocturnas y durante los fines de semana, con el propósito de atender a pacientes que llevan periodos prolongados en espera de una intervención.
En materia de consultas de especialidad, Robledo anunció que se utilizará una agenda digital para evitar cancelaciones durante diciembre, cuando habitualmente se reducían las citas disponibles y algunos pacientes debían esperar hasta enero o febrero para recibir atención.
El objetivo es ampliar la disponibilidad de consultas de especialidad y evitar que las interrupciones en las agendas prolonguen los tiempos de espera.
Asimismo, se contempla fortalecer los servicios de urgencias mediante la incorporación de personal, equipo y nuevos mecanismos de comunicación e información, así como mejoras en el trato a los derechohabientes.
Renovación de equipo e instalaciones hospitalarias
La estrategia considera la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología y la incorporación de 2 mil 917 equipos para los distintos servicios del instituto.
Entre el equipamiento mencionado se encuentran camas, camillas, sillas de ruedas y otros recursos necesarios para la atención cotidiana de los pacientes.
El plan también prevé intervenciones prioritarias en las instalaciones hospitalarias, con el propósito de atender las necesidades detectadas durante los recorridos realizados con el personal.
Con estas medidas, el IMSS busca atender tanto las demandas laborales como las deficiencias operativas que afectan la prestación de los servicios médicos. Los compromisos tendrán como plazo de ejecución el periodo comprendido entre el 27 de octubre de 2026 y el 24 de febrero de 2027.