El aspirante a dirigir el Sindicato Andrés Quintana Roo promete mejorar el servicio, atender las demandas de los socios y presentar sus propuestas a partir del 30 de octubre.
Cancún (Marcrix Noticias).- Con un llamado a la unidad y al trabajo en equipo, Michel Díaz, aspirante a la secretaría general del Sindicato de Taxistas Andrés Quintana Roo, encabezó el registro de la planilla verde, proyecto que aseguró busca recuperar la confianza de los agremiados y mejorar las condiciones del gremio en Cancún.
Tras formalizar su participación en el proceso interno, afirmó que la planilla representa un esfuerzo colectivo en el que se sumaron Carlos Arceo, Rosy Zapata, Alejandra Aguilar y taxistas que, dijo, coinciden en la necesidad de fortalecer la organización sindical.
“Hoy se demuestra que los taxistas sabemos unirnos, sabemos trabajar en equipo y, sobre todo, que somos una gran familia”, expresó.
Entre sus principales objetivos, destacó la necesidad de reconocer las deficiencias del servicio y trabajar para mejorar la atención a los usuarios, al considerar que el gremio tiene una responsabilidad con la ciudadanía. También planteó transformar la atención dentro del sindicato para que concesionarios, socios y operadores reciban un trato digno y encuentren respuestas a sus necesidades.
Díaz señaló que el sindicato agrupa a más de 10 mil concesionarios y cuenta con aproximadamente cinco mil operadores, por lo que reconoció que el reto de encabezar la organización implica una amplia responsabilidad.
Aseguró que su equipo no pretende improvisar y que conoce las dificultades que enfrentan quienes trabajan al volante. Sin embargo, indicó que será a partir del 30 de octubre cuando presenten formalmente sus propuestas, en respeto a los tiempos establecidos en la convocatoria.
Sobre la integración de la planilla, detalló que él buscará la secretaría general; Carlos Arceo, la secretaría general adjunta; Rosy Zapata, la secretaría del Interior, y Alejandra Aguilar, la secretaría del Exterior.
Asimismo, sostuvo que los integrantes asumieron el compromiso de trabajar de manera permanente y que quienes no cumplan con sus responsabilidades deberán dar paso a personas dispuestas a contribuir al proyecto.
Finalmente, reconoció que existe inconformidad entre algunos socios y abstencionismo en los procesos internos, por lo que aseguró que recorrerán las bases y tocarán puertas para presentar propuestas concretas que motiven a los agremiados a participar en la elección.