Despiden a trabajadora del INE tras denunciar acoso laboral y piden retirar publicaciones
La trabajadora denunció presuntos actos de acoso laboral dentro del Instituto Nacional Electoral; su abogada señaló que la Fiscalía General de la República también le pidió retirar de redes sociales publicaciones relacionadas con el caso
Ciudad de México. ( Marcrix Noticias).- Una trabajadora del Instituto Nacional Electoral fue despedida después de denunciar presuntos actos de acoso laboral, mientras su abogada, Mónica Calles Miramontes, señaló que la Fiscalía General de la República le solicitó retirar publicaciones en las que hablaba del caso.
La defensa ha señalado que la trabajadora denunció situaciones que, desde su perspectiva, constituyeron acoso laboral dentro del organismo electoral. El caso derivó en acciones legales y en la difusión pública de información relacionada con los señalamientos.
De acuerdo con lo expuesto por la abogada, la Fiscalía General de la República abrió una investigación relacionada con las publicaciones difundidas en redes sociales. Como parte de las actuaciones, se habría solicitado retirar contenidos vinculados con la persona que presentó la denuncia.
La medida generó cuestionamientos por parte de la defensa, que consideró que retirar las publicaciones afectaría la difusión de información sobre un asunto que involucra a una institución pública. La abogada también ha difundido documentos y videos relacionados con otros casos de trabajadores que han señalado presuntas irregularidades dentro del Instituto Nacional Electoral.
El caso ocurre en medio de señalamientos sobre las condiciones laborales de trabajadores y extrabajadores del Instituto Nacional Electoral. La defensa sostiene que existen elementos que deben ser revisados por las autoridades para determinar si hubo responsabilidades por los hechos denunciados.
Hasta ahora, los señalamientos forman parte de investigaciones y denuncias en curso, por lo que no existe una resolución definitiva que determine responsabilidades. El conflicto también mantiene abierta la discusión sobre el despido de la trabajadora y la solicitud para retirar de internet las publicaciones relacionadas con su denuncia.