El estado se encuentra entre las entidades con los permisos de paternidad más amplios para trabajadores del sector público
Estado (Marcrix Noticias).-La licencia de paternidad en Quintana Roo se ubica entre las más amplias del país al otorgar 60 días con goce de sueldo a los trabajadores del sector público, beneficio que coloca a la entidad dentro de las ocho que conceden más de 40 días de permiso para los nuevos padres.
Este derecho está establecido en la legislación estatal para los trabajadores al servicio de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como de los ayuntamientos y organismos descentralizados. El objetivo es permitir que los padres participen de manera más activa en el cuidado de sus hijos durante las primeras semanas de vida o tras un proceso de adopción.
De acuerdo con información difundida por el Instituto Mexicano para la Competitividad, la situación en Quintana Roo contrasta con la legislación federal aplicable al sector privado, donde únicamente se reconocen cinco días de licencia por paternidad. Sin embargo, varias entidades del país han ampliado este beneficio para los servidores públicos mediante leyes locales.
El organismo señala que, a nivel nacional, nueve estados mantienen permisos de cinco días, mientras que otros ofrecen periodos que van de seis a 20 días o de 21 a 40 días. En cambio, solo ocho entidades superan los 40 días de licencia, grupo en el que se encuentra Quintana Roo.
Dentro de la Península de Yucatán, Quintana Roo lidera en este rubro, ya que Yucatán concede 10 días y Campeche 15. Además, el análisis destaca que la licencia de maternidad contemplada por la legislación federal es de 84 días. Hasta ahora, Baja California es la única entidad que ha igualado los periodos de licencia de maternidad y paternidad para trabajadores del sector público.