Más de 30 empresas participaron en la feria de empleo organizada en Cancún, donde se ofrecieron más de mil 700 vacantes en sectores como turismo, transporte, hotelería y comercio.
Cancún (Marcrix Noticias).-La generación de empleo en Benito Juárez continúa fortaleciéndose con la realización de una feria laboral que reunió a decenas de empresas y abrió más de mil 700 oportunidades de trabajo para la población. El evento, realizado en la explanada del Palacio Municipal de Cancún, buscó acercar vacantes formales a ciudadanos interesados en incorporarse a distintos sectores económicos del municipio.
De acuerdo con autoridades municipales, en esta jornada participaron más de 30 empresas que ofertaron plazas en áreas como turismo, restaurantes, transporte, hotelería y tiendas de autoservicio. La respuesta ciudadana fue positiva desde las primeras horas, ya que cientos de personas acudieron para conocer las opciones disponibles y entregar su documentación a los reclutadores.
El director de Vinculación Laboral del Ayuntamiento de Benito Juárez, Luis Enrique Hernández Castillo, señaló que las vacantes disponibles ofrecen prestaciones de ley y salarios promedio cercanos a los 12 mil pesos mensuales. Asimismo, explicó que los interesados debían acudir con currículum vitae, comprobante de domicilio y Clave Única de Registro de Población, con el objetivo de agilizar los procesos de contratación.
Las autoridades municipales destacaron que este tipo de ferias laborales forman parte de una estrategia permanente para fortalecer el empleo formal en Cancún y atender la demanda de trabajo en el municipio. Además, señalaron que se espera un incremento en la oferta de vacantes durante las próximas semanas debido a la cercanía de la temporada vacacional de verano y al movimiento económico relacionado con el Mundial de Fútbol de 2026.
Otro de los aspectos relevantes del programa es la inclusión laboral de jóvenes y personas con discapacidad. Según datos del Ayuntamiento, alrededor del 25 por ciento de quienes acuden a la bolsa de trabajo municipal tienen entre 18 y 29 años. De igual manera, continúa vigente el programa “Cancún Te Incluye”, enfocado en promover oportunidades laborales para personas con discapacidad en coordinación con empresas del sector privado.
Finalmente, las autoridades reiteraron que las vacantes difundidas por el Ayuntamiento son verificadas directamente con las empresas participantes, con el propósito de evitar fraudes o falsas ofertas laborales en internet. Asimismo, invitaron a la ciudadanía a mantenerse atenta a futuras jornadas de empleo que continuarán realizándose en diferentes puntos del municipio para acercar más oportunidades de trabajo a la población.