El incumplimiento en el pago del Aguinaldo puede costar a los empleadores multas hasta por más de medio millón de pesos, según la Ley Federal del Trabajo.
Cancún(Marcrix Noticias).- En Quintana Roo, las empresas que no cumplan con el pago del Aguinaldo a sus trabajadores se arriesgan a fuertes sanciones económicas. La Ley Federal del Trabajo establece multas que van desde 5 mil 657 hasta 565 mil 700 pesos, dependiendo de la gravedad del incumplimiento y del tamaño de la empresa.
Estas sanciones aplican si el patrón no entrega el Aguinaldo, lo otorga incompleto o lo paga fuera del plazo legal, que vence el 20 de diciembre de cada año. Las multas se calculan con base en la Unidad de Medida y Actualización (UMA) vigente.
La STyPS y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo realizan inspecciones en centros laborales para asegurar que los empleadores cumplan con este derecho laboral. En caso de detectar irregularidades, se procede a la imposición de las sanciones correspondientes.
Las autoridades recuerdan a los trabajadores que pueden presentar quejas y denuncias de manera presencial o incluso anónima a través de la Dirección del Trabajo y Previsión Social, lo que facilita que se programen inspecciones extraordinarias y se garanticen sus derechos.
El pago puntual del Aguinaldo no es sólo un derecho, sino una obligación legal que protege a miles de familias en el estado.