El secretario de Trabajo y Previsión Social, informó que se alcanzó un acuerdo con empresarios y trabajadores para aplicar el aumento salarial en el país.
Ciudad de México (Marcrix Noticias).– El Gobierno de Claudia Sheinbaum confirmó que el salario mínimo en México tendrá un incremento del 13% a partir del 1 de enero de 2026, resultado de un acuerdo entre el sector empresarial, el sector obrero y la administración federal.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, informó que el salario mínimo general pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios, lo que representa un ingreso mensual de 9 mil 582.47 pesos.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el aumento será del 5%, avanzando de 419.88 a 440.87 pesos diarios, equivalentes a 13 mil 149.80 pesos mensuales.
Bolaños destacó que, con esta actualización, el salario mínimo continúa recuperando su poder adquisitivo, alcanzando un crecimiento acumulado de más del 154% respecto a 2018.
Explicó que con el nuevo monto una persona podrá adquirir aproximadamente 7.1 kilos de frijol, 6.5 kilos de huevo y 14.8 kilos de tortilla con un solo día de trabajo, cumpliendo así uno de los principales objetivos de la política laboral de la actual administración.
#AHORA Anuncian aumento del 13 % al salario mínimo para 2026
Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social, informó que por consenso entre los sectores obrero, empresarial y el gobierno se logró un incremento del 13 por ciento al salario mínimo general.
Pasará de… pic.twitter.com/qtZ8JwSImH
— Azucena Uresti (@azucenau) December 3, 2025
El funcionario recordó que este aumento forma parte del compromiso de que el salario mínimo alcance el valor de 2.5 canastas básicas hacia 2030, una meta que, en el caso de la frontera norte, ya se supera, pues el nuevo salario permite cubrir el equivalente a 2.8 canastas, superando incluso niveles históricos registrados en 1976.
Además del incremento salarial, el Gobierno federal anunció un acuerdo para avanzar en la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas durante el sexenio.
Bolaños explicó que la ruta se definió tras un diálogo permanente con sindicatos, empresarios y trabajadores, con el propósito de aplicar la reducción sin afectar la productividad ni generar impactos negativos para las empresas.