Empresarios y sindicatos debatieron propuestas y preocupaciones en torno a la medida.

Cancún (Marcrix Noticias)-Cancún fue sede del sexto y último foro nacional sobre la implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales, una propuesta de reforma a los artículos 60 y 61 de la Ley Federal del Trabajo, que busca reducir la carga laboral sin afectar los salarios de los trabajadores.

El evento fue encabezado por la gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama, quien destacó que el objetivo de los foros es recoger propuestas y opiniones de los distintos sectores antes de legislar. Señaló que en su estado, donde predominan las industrias del turismo, comercio y construcción, se enfrentan jornadas laborales especialmente largas.

“Más del 25% de la población laboral supera las 48 horas de trabajo semanales. Cerca de 470 mil trabajadores formales laboran más de 40 horas, y unos 155 mil rebasan las 48, especialmente en alojamiento, alimentos y comercio”, afirmó.

Durante el foro, representantes empresariales, sindicales y académicos expusieron sus posturas.

• Octavio de la Torre, presidente de Concanaco, rechazó la implementación inmediata de la reforma. Su sector pidió incentivos fiscales, reducción en cuotas obrero-patronales y beneficios para la formalización del empleo.

• Julio Villarreal Zapata, de Canirac Cancún, propuso modificar la ley para incluir un salario mínimo por hora, a fin de aumentar la productividad bajo la nueva jornada.

En contraste, los sindicatos mostraron respaldo a la propuesta, destacando casos exitosos en otros países. Martín de la Cruz Gómez, secretario general de la CROC Quintana Roo, dijo que esta reforma responde a una demanda histórica de los trabajadores.

“No es un tema sencillo, pero es un reclamo de hace muchos años. La presidenta Claudia Sheinbaum lo ha asumido como compromiso para este sexenio”, indicó, aludiendo al anuncio hecho el 1 de mayo por la mandataria federal ante líderes sindicales.

Los resultados de los seis foros realizados en todo el país serán integrados en un documento de análisis que servirá para redactar la propuesta de reforma que será discutida en el Congreso. La reforma contempla que la jornada laboral máxima semanal pase de 48 a 40 horas, sin reducción salarial, lo que colocaría a México más cerca de los estándares internacionales en materia de derechos laborales.