La Secretaría del Trabajo de Quintana Roo lanza operativos para asegurar que más de 500 mil trabajadores asegurados reciban su aguinaldo en tiempo y forma.
Cancún (Marcrix Noticias)-De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo (STPS), alrededor de 500 mil trabajadores formales en el estado deberán recibir el pago de su aguinaldo este mes de diciembre. Sin embargo, una cifra similar de empleados se encuentra en la informalidad, especialmente en los sectores comercial y turístico, lo que les priva de este derecho laboral.
El subsecretario del Trabajo en la zona norte, José Francisco Trujillo Brandi, anunció que la dependencia estatal implementará operativos especiales para garantizar el cumplimiento de esta obligación. Las empresas tienen como fecha límite el 20 de diciembre para realizar el pago del aguinaldo, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
- Las empresas que incumplan podrían enfrentarse a multas de hasta 500 mil pesos, dependiendo del número de trabajadores afectados.
- Se inspeccionarán aproximadamente 700 empresas en el municipio de Benito Juárez durante un operativo que se extenderá hasta marzo de 2025.
- Podrán presentar sus denuncias en las Procuradurías de Defensa del Trabajo o en los Centros de Conciliación y Arbitraje.
- Las empresas tendrán la posibilidad de demostrar el cumplimiento del pago con la documentación correspondiente.
El subsecretario reconoció que, aunque muchos empleos en los sectores comercial y turístico están bien remunerados, gran parte de ellos no ofrecen prestaciones, incluido el aguinaldo. Esto refleja la urgencia de formalizar empleos y mejorar las condiciones laborales en estas áreas estratégicas para la economía del estado.
La Ley Federal del Trabajo establece que todos los empleados formales tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario. En caso de haber laborado menos de un año, se calcula el pago proporcional.
En 2023, la STPS recibió 70 quejas relacionadas con el aguinaldo en Cancún, cifra que podría aumentar este año si las empresas no cumplen con este derecho fundamental.